O que é

Sistema (SaaS) de Gestão de Riscos Psicossociais no Trabalho

Plataforma multi-tenant para avaliação e gestão de riscos psicossociais em empresas, conforme normas regulamentadoras brasileiras (NR-1).

Para Empresas de RH e Consultoria (B2B)

Solução White-Label para Prestadores de Serviços

O sistema permite que empresas de consultoria em RH, saúde ocupacional e segurança do trabalho ofereçam aos seus clientes corporativos um serviço completo de avaliação e gestão de riscos psicossociais:

Benefícios para Consultorias:

Escalabilidade - Gerenciar múltiplas empresas clientes simultaneamente
Profissionalização - Plataforma digital moderna substitui planilhas e processos manuais
Compliance - Atendimento automatizado às exigências da NR-1
Receita Recorrente - Modelo SaaS com avaliações periódicas
Diferencial Competitivo - Tecnologia como vantagem no mercado
Relatórios Profissionais - PDFs automatizados com análises de risco
Gestão Centralizada - Dashboard consolidado de todos os clientes

Casos de Uso:

Consultorias de RH que prestam serviços de clima organizacional
Empresas de medicina e segurança do trabalho
Consultorias especializadas em saúde mental corporativa
Assessorias em compliance trabalhista

Para Empresas Comuns (B2C/Uso Direto)

Empresas podem usar diretamente o sistema para gerenciar internamente seus programas de avaliação psicossocial:

Benefícios para Empresas:

Conformidade Legal - Atendimento à NR-1 e legislação trabalhista
Prevenção - Identificação precoce de riscos psicossociais (burnout, assédio, sobrecarga)
Dados Objetivos - Métricas concretas sobre clima organizacional por departamento
Anonimato - Colaboradores respondem com privacidade via token único
Ação Direcionada - Planos de ação específicos para áreas de risco
Monitoramento Contínuo - Acompanhamento evolutivo da saúde mental
Redução de Custos - Menos afastamentos, turnover e processos trabalhistas

Casos de Uso:

Departamentos de RH de médias e grandes empresas
Gestores de pessoas que precisam monitorar clima organizacional
Empresas com obrigação legal de avaliar riscos psicossociais
Organizações focadas em bem-estar e saúde mental dos colaboradores